10000 Aktienoptionen

Optionskontrakt BREAKING DOWN Optionskontrakt Beispielsweise kann ein Händler, der Aktien einer Gesellschaft mit einem aktuellen Kurs von 50 hält, eine Call-Option mit einem Ausübungspreis von 55 verkaufen, um Erträge in Form von Optionsprämien zu erzielen. Bezahlt von einem Käufer Spekulation auf Aktienkurs Aufwertung weit über dem Ausübungspreis. Call-Optionen können als Leveraged Wette auf die Wertschätzung einer Aktie oder Index gekauft werden, während Put-Optionen gekauft werden, um von Preisrückgängen zu profitieren. Der Käufer einer Kaufoption hat das Recht, aber nicht die Verpflichtung, die Anzahl der im Vertrag abgewickelten Aktien zum Ausübungspreis zu erwerben. Put Käufer haben das Recht, aber nicht die Verpflichtung, Aktien zu dem Ausübungspreis im Vertrag zu verkaufen. Optionsverkäufer sind dagegen verpflichtet, ihre Handelsgeschäfte zu tätigen, wenn ein Käufer beschließt, eine Kaufoption zum Kauf des zugrunde liegenden Wertpapiers auszuführen oder eine Verkaufsoption auszuführen. Call Optionskontrakte Die Bedingungen eines Optionskontrakts geben das zugrundeliegende Wertpapier, den Kurs, zu dem das Basiswertpapier abgewickelt werden kann, als Basispreis und als Verfallsdatum des Kontrakts. Ein Standardvertrag umfasst 100 Aktien, der Aktienbetrag kann jedoch für Aktiensplits, Sonderdividenden oder Fusionen angepasst werden. Bei einer Call-Options-Transaktion wird eine Position eröffnet, wenn ein Vertrag oder Verträge vom Verkäufer erworben werden, der auch als Schriftsteller bezeichnet wird. Bei der Transaktion erhält der Verkäufer eine Prämie für die Verpflichtung zum Verkauf von Aktien zum Ausübungspreis. Wenn der Verkäufer die zu verkaufenden Aktien hält, wird die Position als abgedeckte Aufforderung bezeichnet. Zum Beispiel, bei Aktienhandel bei 60, könnte ein Anrufwriter Anrufe bei 65 mit einem Ablauf von einem Monat verkaufen. Bleibt der Aktienkurs unter 65 und die Optionen verfallen, hält der Call-Writer die Aktien und kann durch erneutes Schreiben von Anteilen wieder eine Prämie sammeln. Wenn der Aktienkurs zu einem Preis von über 65, was als in-the-money bezeichnet wird, schätzt, ruft der Käufer die Aktien von dem Verkäufer und kauft sie bei 65. Der Call-Käufer kann auch die Optionen verkaufen, wenn der Kauf der Aktien nicht ist Das gewünschte Ergebnis. Put-Optionen Käufer von Put-Optionen spekulieren über Kursverluste der zugrunde liegenden Aktien oder Indizes und besitzen das Recht, Aktien zum Basispreis des Kontrakts zu verkaufen. Wenn der Aktienkurs vor dem Verfallsdatum unter den Ausübungspreis sinkt, kann der Käufer dem Verkäufer entweder Aktien zum Erwerb zum Ausübungspreis zuteilen oder den Vertrag verkaufen, wenn die Aktien nicht im Portfolio gehalten werden. Risikoverminderung mit Optionen Viele Menschen glauben das falsch Optionen sind immer riskanter als Aktien. Dies ergibt sich aus der Tatsache, dass die meisten Anleger nicht vollständig verstehen, das Konzept der Hebelwirkung. Allerdings, wenn richtig verwendet, können Optionen weniger Risiko als eine gleichwertige Position in einem Bestand haben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie das potenzielle Risiko von Aktien - und Optionspositionen berechnen können und entdecken Sie, wie Optionen und die Macht der Hebelwirkung zu Ihren Gunsten funktionieren. Was ist Leverage Leverage hat zwei grundlegende Definitionen für Optionshandel. Die erste definiert Hebelwirkung als die Verwendung der gleichen Menge an Geld, um eine größere Position zu erfassen. Dies ist die Definition, die Anleger in Schwierigkeiten gerät. Ein Dollar-Betrag in eine Aktie investiert und der gleiche Dollar-Betrag in eine Option investiert nicht gleich mit dem gleichen Risiko. Die zweite Definition charakterisiert Hebelwirkung als die Aufrechterhaltung der gleichen Größe Position, sondern verbringen weniger Geld dabei. Dies ist die Definition von Hebelwirkung, die ein konsequent erfolgreicher Trader in seinen Bezugsrahmen integriert. Interpretation der Zahlen Beachten Sie das folgende Beispiel. Wenn Sie 10.000 in einer 50-Aktie zu investieren, könnten Sie versucht zu denken, Sie wäre besser dran investieren, dass 10.000 in 10 Optionen statt. Schließlich würde die Investition von 10.000 in einer 10 Option Ihnen erlauben, 10 Verträge zu kaufen (ein Vertrag wert hundert Aktien von Aktien) und Kontrolle 1.000 Aktien. Unterdessen würden 10.000 in einem 50 Vorrat nur Sie 200 Anteile erhalten. Im obigen Beispiel hat der Optionshandel im Vergleich zum Aktienhandel ein viel höheres Risiko. Mit dem Aktienhandel kann Ihre gesamte Investition verloren gehen, aber nur mit einer unwahrscheinlichen Bewegung in der Aktie. Um Ihre gesamte Investition zu verlieren, müssten die 50 Aktien auf 0 fallen. In der Option Handel, aber Sie stehen, um Ihre gesamte Investition zu verlieren, wenn die Aktie zahlt sich einfach auf den langen Optionen Ausübungspreis. Wenn zum Beispiel der Optionspreis 40 (eine Option in der Geldmenge) ist, muss die Aktie nur bis zum Ablauf von 40 Jahren gehandelt werden, damit Ihre gesamte Anlage verloren geht. Das ist nur eine 20 Abwärtsbewegung. Offensichtlich gibt es ein großes Risiko Unterschiede zwischen dem Besitz der gleichen Dollar Menge an Aktien auf Optionen. Diese Risikounterschiede bestehen, weil die korrekte Definition der Hebelwirkung nicht korrekt auf die Situation angewendet wurde. Um dieses Problem zu beheben, gehen wir über zwei alternative Möglichkeiten, um Risiko-Disparität Gleichgewicht halten, während die Positionen gleichermaßen profitabel. Konventionelle Risikoberechnung Die erste Methode, die Sie verwenden können, um Risikounterschiede auszugleichen, ist die standardisierte, bewährte Methode. Wir gehen zurück zu unserem Aktienhandel, um zu untersuchen, wie das funktioniert: Wenn Sie 10.000 in 50 Aktien investieren würden, würden Sie 200 Aktien erhalten. Anstelle des Kaufs der 200 Aktien könnten Sie auch zwei Call-Optionskontrakte kaufen. Durch den Kauf der Optionen, können Sie verbringen weniger Geld, aber immer noch die gleiche Anzahl von Aktien. Die Anzahl der Optionen wird durch die Anzahl der Aktien bestimmt, die mit Ihrem Investitionskapital gekauft werden könnten. Zum Beispiel, nehmen wir an, dass Sie sich entscheiden, 1000 Aktien von XYZ zu kaufen, 41,75 pro Aktie für einen Preis von 41.750. Anstelle des Kaufs der Aktie bei 41,75 konnten Sie aber auch 10 Call-Optionskontrakte kaufen, deren Ausübungspreis 30 (in-the-money) für 1.630 pro Kontrakt beträgt. Die Option Kauf wird ein Gesamtkapital von 16.300 für die 10 Anrufe. Dies entspricht einer Gesamteinsparung von 25.450 oder etwa 60 von dem, was Sie in XYZ-Aktien investiert haben könnten. Being Opportunistic Diese 25.450 Einsparungen können in mehrfacher Hinsicht verwendet werden. Erstens kann es verwendet werden, um die Vorteile anderer Möglichkeiten, die Ihnen eine größere Diversifizierung. Ein weiteres interessantes Konzept ist, dass diese zusätzlichen Einsparungen können einfach in Ihrem Trading-Konto sitzen und Geldmarktsätze zu sitzen. Die Erhebung der Zinsen aus den Ersparnissen kann eine so genannte synthetische Dividende schaffen. Angenommen, im Laufe der Laufzeit der Option werden die 25.450 Einsparungen 3 Zinsen jährlich in einem Geldmarktkonto zu gewinnen. Das entspricht 763 Zinsen für das Jahr, das entspricht etwa 63 pro Monat oder etwa 190 pro Quartal. Sie sind jetzt in gewissem Sinne sammeln eine Dividende auf eine Aktie, die nicht bezahlen, während noch eine sehr ähnliche Leistung aus Ihrer Option Position in Bezug auf die Bestände Bewegung zu sehen. Das Beste von allem, das kann alles erreicht werden, mit weniger als ein Drittel der Mittel, die Sie verwendet hätten Sie den Bestand gekauft haben würde. Alternative Risikoberechnung Die andere Alternative zum Ausgleich von Kosten und Größenunterschieden ist das Risiko. Wie Sie gelernt haben, kaufen 10.000 auf Lager ist nicht das gleiche wie Kauf 10.000 Optionen in Bezug auf das Gesamtrisiko. Tatsächlich war das Geld, das in die Optionen investiert wurde, aufgrund des stark erhöhten Verlustpotentials ein viel höheres Risiko. Um das Spielfeld zu erreichen, müssen Sie daher das Risiko ausgleichen und festlegen, wie eine risikoäquivalente Optionsposition in Bezug auf die Aktienposition zu haben ist. Positionierung Ihres Bestandes Beginnt mit Ihrer Aktienposition: Kauf von 1.000 Aktien einer 41,75 Aktie für eine Gesamtinvestition von 41.750 Aktien. Als der risikobewusste Investor, dass Sie sind, nehmen wir an, Sie geben auch eine Stop-Loss-Order. Eine umsichtige Strategie, die von den meisten Marktexperten beraten wird. Sie legen Ihre Stop-Order zu einem Preis fest, der Ihren Verlust auf 20 Ihrer Investition begrenzt, was 8.350 Ihrer gesamten Investition entspricht. Angenommen, das ist der Betrag, den Sie bereit sind, auf die Position zu verlieren, sollte dies auch der Betrag, den Sie bereit sind, auf eine Option Position zu verbringen. Mit anderen Worten, sollten Sie nur 8.350 Kaufoptionen ausgeben. Auf diese Weise haben Sie nur die gleiche Dollar-Menge an Risiko in der Option Position, wie Sie bereit waren, in Ihrer Aktie zu verlieren. Diese Strategie gleicht das Risiko zwischen den beiden potenziellen Investitionen aus. Wenn Sie Vorrat haben, stoppen Sie Aufträge nicht Sie vor Abstand Öffnungen schützen. Der Unterschied zu der Option Position ist, dass, sobald die Aktie öffnet sich unter dem Streik, den Sie besitzen, haben Sie bereits alles verloren, dass Sie Ihre Investition verlieren könnte. Das ist der Gesamtbetrag des Geldes Sie verbrachte den Kauf der Anrufe. Jedoch, wenn Sie die Aktie besitzen, können Sie viel größere Verluste erleiden. In diesem Fall wird, wenn ein großer Rückgang eintritt, die Optionsposition weniger riskant als die Aktienposition. Zum Beispiel, wenn Sie einen pharmazeutischen Bestand für 60 kaufen und es Lücke öffnet sich bei 20, wenn die Firma Droge, die in Phase III klinischen Studien ist. Tötet vier Testpatienten, wird Ihr Stopp-Auftrag bei 20 ausgeführt werden. Dies wird in Ihrem Verlust bei einem kräftigen 40 zu sperren. Klar, Ihre Stop-Bestellung nicht leisten viel Schutz in diesem Fall. Allerdings können wir sagen, dass anstelle des Kaufs der Aktie, kaufen Sie die Call-Optionen für 11,50 pro Aktie. Jetzt Ihr Risiko-Szenario ändert sich dramatisch - wenn Sie eine Option kaufen, sind Sie nur riskieren die Menge an Geld, das Sie für die Option bezahlt. Daher, wenn die Aktie öffnet sich um 20, alle Ihre Freunde, die den Bestand gekauft haben, werden aus 40, während Sie nur 11.50 verloren haben. Auf diese Weise werden Optionen weniger riskant als Aktien. The Bottom Line Die Bestimmung der angemessenen Menge an Geld, das Sie in einer Option investieren, können Sie die Macht der Hebelwirkung nutzen. Der Schlüssel liegt darin, ein Gleichgewicht in das Gesamtrisiko der Option Position über eine entsprechende Aktie und Identifizierung, welche hält das höhere Risiko in jeder situation. Stock-Optionen (Incentive) Dieser Artikel ist über Incentive-Aktienoptionen, nicht Markt Aktienoptionen, die Werden auf den öffentlichen Märkten gehandelt. Incentive Stock Optionen werden oft als SARs - Stock Appreciation Rights bezeichnet. Diese Diskussion betrifft vor allem den kanadischen Markt und die von der kanadischen Zoll - und Steuerbehörde (CCRA) besteuerten Körperschaften. Theres selten eine Gelegenheit, wenn Aktienoptionen nicht auftauchen als ein beliebtes Gespräch Thema unter High-Tech-Unternehmer und CEOs. Viele CEOs sehen Optionen als die Möglichkeit, Top-Talente aus den USA und anderswo zu gewinnen. Dieser Artikel befasst sich mit der Frage der Mitarbeiteraktienoptionen, die sich im Wesentlichen auf Aktiengesellschaften beziehen. Allerdings sind Aktienoptionen bei privaten Unternehmen (besonders bei der Planung eines zukünftigen öffentlichen Angebots) ebenso beliebt. Warum nicht nur Aktien geben Im Falle von privaten und öffentlichen Unternehmen werden Aktienoptionen anstelle von einfachen quotgivingquot Aktien an Mitarbeiter verwendet. Dies geschieht aus steuerlichen Gründen. Das einzige Moment, in dem Aktien ohne negative Steuerkonflikte quotiert werden können, ist die Gründung eines Unternehmens, d. H. Wenn die Aktien einen Nullwert haben. In diesem Stadium können die Gründer und Angestellten alle (statt der Optionen) vergeben werden. Aber wie sich ein Unternehmen entwickelt, wachsen die Aktien im Wert. Erfolgt eine Investition in das Unternehmen, gehen die Anteile von einem Wert aus. Werden Anteile dann nur jemandem zugerechnet, so gilt diese Person als entschädigt für den Marktwert dieser Aktien und unterliegt diesem Einkommen. Aktienoptionszuschüsse sind jedoch zum Zeitpunkt der Gewährung nicht steuerpflichtig. Daher ihre Popularität. Aber so viel wie Im ein großer Fan von Optionen, dachte ich, es könnte nützlich sein, die meisten zu widmen, wenn dieser Artikel zu erklären, was sie sind, wie sie funktionieren, und einige sehr ernste und belastende Implikationen für beide Optionsinhaber, das Unternehmen und Anleger. In der Theorie und in einer perfekten Welt, Optionen sind wunderbar. Ich liebe das Konzept: Ihr Unternehmen gewährt Ihnen (als Mitarbeiter, Direktor oder Berater) eine Option, einige Aktien im Unternehmen zu kaufen. Eine Option ist lediglich ein vertragliches Recht, das dem Optionsnehmer (dem Optionsnehmer) gewährt wird, wobei der Inhaber das unwiderrufliche Recht hat, eine bestimmte Anzahl von Aktien der Gesellschaft zu einem bestimmten Preis zu kaufen. Zum Beispiel könnte ein neuer Rekrut bei Multiactive Software (TSX: E) 10.000 Optionen gewährt werden, die ihr erlauben (nennen wir sie Jill) 10.000 Aktien in Multiactive zu einem Preis von 3,00 zu kaufen (das ist der Börsenkurs am Tag der Gewährung der Optionen) ) Jederzeit bis zu einem Zeitraum von 5 Jahren. Es sei darauf hingewiesen, dass es keine vorgeschriebenen Regeln oder Bedingungen mit Optionen verbunden sind. Sie sind diskretionär und jede Optionsvereinbarung oder - gewährung ist eindeutig. Im Allgemeinen, aber die quotrulesquot sind: 1) die Anzahl der Optionen gewährt, um eine individuelle hängt davon ab, dass Mitarbeiter quotvaluequot. Dies ist von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich. Das Board, wenn Directors die Entscheidung darüber, wie viele Optionen zu gewähren. Theres viel Diskretion. 2) Die Gesamtzahl der im Umlauf befindlichen Optionen ist in der Regel auf 20 der Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien beschränkt (im Fall von Multiactive wurden rund 60 Millionen Aktien ausgegeben, so dass es bis zu 12 Millionen Aktienoptionen geben kann) . In einigen Fällen kann die Zahl so hoch sein wie 30 und historisch ist die Zahl rund 10 - aber das ist aufgrund der Popularität von Optionen steigt. 3) Optionen werden einem Unternehmen nicht gewährt - nur für Menschen (obwohl sich dies etwas ändert, um es Unternehmen zu ermöglichen, Dienstleistungen zu erbringen). 4) der Ausübungspreis (der Kurs, zu dem die Aktien gekauft werden können) dem Börsenkurs am Tag der Gewährung nahe kommt. NB - obwohl Unternehmen können einen leichten Rabatt geben, d. H. Bis zu 10, steuerliche Probleme auftreten können (wird kompliziert). 5) technisch müssen die Aktionäre alle gewährten Optionen (in der Regel durch Genehmigung einer Aktienoption quotplanquot) genehmigen. 6) Optionen sind in der Regel für eine Reihe von Jahren im Bereich von 1 bis 5 Jahre gültig. Ive gesehen einige Fälle, in denen sie für 10 Jahre gültig sind (für private Gesellschaften, können sie für immer gültig sein, sobald sie geerbt haben. Wahlen können der beste Weg, tax-weise, durch die neue Leute an Bord gebracht werden können, anstatt einfach Die ihnen einen Wert haben). 7) Optionen können eine Quotierung erforderlich machen - d. H. Wenn ein Mitarbeiter 10.000 Optionen erhält, kann er nur im Laufe der Zeit ausgeübt werden, z. B. Ein Drittel erhalten jedes Jahr über 3 Jahre. Dies verhindert, dass Menschen profitieren vorzeitig und Einkäufe, bevor sie wirklich zum Unternehmen beigetragen haben. Dies liegt im Ermessen des Unternehmens - es ist keine regulatorische Angelegenheit. 8) Es bestehen keine Steuerschulden (keine Steuern fällig) zum Zeitpunkt der Gewährung von Optionen (aber große Kopfschmerzen können später auftreten, wenn Optionen ausgeübt werden und wenn Aktien verkauft werden) Im idealen Szenario, Jill - die neue technische Rekruten bei Multiactive - Bekommt direkt in ihre Arbeit, und aufgrund ihrer Bemühungen und der ihrer Mitarbeiter, Multiactive gut und seine Aktienkurs geht auf 6,00 bis zum Jahresende. Jill kann jetzt (vorausgesetzt, ihre Optionen haben quotvestedquot) ihre Optionen ausüben, d. H. Kaufen Aktien um 3,00. Selbstverständlich hat sie nicht 30.000 in der Ersatzänderung, die herum liegt, also ruft sie ihren Vermittler an und erklärt, daß sie ein optioneeee ist. Ihr Vermittler verkauft dann 10.000 Aktien für sie um 6.00 Uhr und auf deren Weisung 30.000 an die Gesellschaft im Austausch für 10.000 neu ausgegebenen Aktien gemäß der Optionsvereinbarung. Sie hat einen Gewinn von 30.000 - ein schöner Bonus für ihre Bemühungen. Jill Übungen und verkauft alle ihre 10.000 Aktien am selben Tag. Ihre Steuerschuld wird auf ihrem 30.000 Gewinn berechnet, der als Arbeitseinkommen betrachtet wird - kein Kapitalgewinn. Sie wird besteuert, als ob sie eine Gehaltsabrechnung von der Firma bekam (in der Tat - die Firma wird sie im kommenden Februar einen T4-Einkommensteuerausweis ausstellen, damit sie dann ihre Steuern in ihrer jährlichen Rückkehr zahlen kann). Aber sie bekommt eine kleine Pause - sie bekommt eine kleine Deduktion, die gleichbedeutend ist, dass sie auf nur 50 ihres Gewinns besteuert wird, d. H. Sie bekommt 15.000 ihrer 30.000 Bonus steuerfrei. In dieser Hinsicht wird ihr Gewinn wie ein Kapitalgewinn behandelt - aber es gilt immer noch als Erwerbseinkommen (warum Aha - gute alte CCRA hat einen Grund - lesen Sie weiter). So sieht es CCRA. Nett und einfach. Und es funktioniert oft genau so. Aktienoptionen werden oft als "Incentive Stock Optionsquot" von Regulierungsbehörden wie Börsen bezeichnet, und sie werden als Mittel angesehen, um den Mitarbeitern Bonuseinnahmen zu gewähren. Sie sind nicht - wie viele von uns es gerne hätten - eine Möglichkeit für Mitarbeiter, in ihr Unternehmen zu investieren. Das kann sehr gefährlich sein. Heres ein echtes Beispiel - viele Technologie-Unternehmer haben in genau dieser Situation erwischt. Nur um sicher zu sein, überprüfte ich mit den guten Leuten bei Deloitte und Touche und sie bestätigten, dass diese Situation auftreten kann und tut, (oft). Jim schließt sich einem Unternehmen an und bekommt 10.000 Optionen bei 1. In 5 Jahren erreicht die Aktie 100 (wirklich). Jim kratzt zusammen 10.000 und investiert in die Firma, die jetzt 1 Million Wert der Anteile hält. In den nächsten 2 Jahren taumelt der Markt, und die Aktien gehen zu 10. Er entscheidet zu verkaufen, was einen Gewinn von 90.000. Er denkt, dass er Steuern auf die 90K schuldet. Armer Jim Tatsächlich schuldet er Steuern auf 990k des Einkommens (1M abzüglich 10K). Gleichzeitig hat er einen Kapitalverlust von 900K. Das hilft ihm nicht, weil er keine anderen Kapitalgewinne hat. So hat er jetzt Steuern in Höhe von mehr als 213 K (d. H. 43 Randzinssatz auf 50 der 990 K). Er ist bankrott So viel für die Motivation ihn mit Anreiz Aktienoptionen Nach den Steuerregeln, ist der wichtige Punkt zu erinnern, dass eine Steuerschuld zum Zeitpunkt der Ausübung einer Option bewertet wird, nicht, wenn die Aktie tatsächlich verkauft wird. (Anmerkung - in den USA ist die Leistung auf den Überschuss des Verkaufspreises über dem Ausübungspreis beschränkt) In den USA wird die Leistung als Kapitalgewinn besteuert, wenn die Aktien ein Jahr vor dem Verkauf gehalten werden Zum Beispiel von Jill kaufen Multiactive Lager. Wenn Jill die Aktien beibehalten wollte, würde sie bei ihrer nächsten Steuererklärung immer noch mit ihrem 20.000 Gewinn besteuert werden - auch wenn sie nicht eine einzige Aktie verkauft hätte Steuern in bar. Aber, eine aktuelle Bundeshaushalt Änderung jetzt ermöglicht eine Aufschiebung (nicht eine Vergebung) der Steuer bis zu dem Zeitpunkt, wenn sie tatsächlich die Aktien verkauft (bis zu einer jährlichen Höchstgrenze von nur 100.000.Die Provinz Ontario hat ein besonderes Abkommen ermöglicht Mitarbeitern Verdienen bis zu 1M steuerfrei Nice, eh). Nehmen wir an, dass die Anteile fallen (keine Schuld von ihr - nur der Markt wieder auf) wieder auf die 3,00-Ebene. Besorgt, dass sie keinen Gewinn haben könnte, verkauft sie. Sie stellt fest, dass sie sogar gebrochen hat, aber in Wirklichkeit schuldet sie immer noch etwa 8.600 in Steuern (unter der Annahme einer 43 marginalen Rate auf ihre quotpaper profitquot zum Zeitpunkt der Übung). Nicht gut. Aber wahr Schlimmer noch, nehmen Sie an, dass der Bestand auf 1,00 sinkt. In diesem Fall hat sie einen Kapitalverlust von 5,00 (ihre Kosten auf den Aktien - für steuerliche Zwecke - ist der Marktwert von 6,00 am Tag der Ausübung - nicht ihr Ausübungspreis). Aber sie kann nur diesen 5.00 Kapitalverlust gegen andere Kapitalgewinne nutzen. Sie bekommt immer noch keine Erleichterung auf ihre ursprüngliche Steuerrechnung. Ich frage mich, was passiert, wenn sie nie verkauft ihre Aktien Wäre ihre Steuerpflicht für immer verschoben werden auf der anderen Seite, nehmen Sie an, dass die Welt ist rosig und hell und ihre Anteile steigen auf 9 zu welcher Zeit sie sie verkauft. In diesem Fall hat sie einen Kapitalgewinn auf 3,00 und sie muss nun ihre latente Steuer auf die ursprüngliche 30.000 quotemployment Einkommen quot bezahlen. Auch dies ist OK. Aufgrund der potenziellen negativen Auswirkungen, die sich aus dem Erwerb und der Beteiligung von Aktien ergeben, sind die meisten Mitarbeiter effektiv gezwungen, die Aktien unverzüglich - also am Ausübungstag - zu veräußern, um nachteilige Konsequenzen zu vermeiden. Aber können Sie sich vorstellen, die Auswirkungen auf eine Venture Companys Aktienkurs, wenn fünf oder sechs Optionäre quotdumpquot Hunderttausende von Aktien in den Markt Dies tut nichts, um Mitarbeiter zu ermutigen, Aktien zu halten. Und es kann den Markt für eine dünn gehandelte Sicherheit durcheinander bringen. Aus einer Perspektive der Investoren, theres eine riesige Nachteil zu Optionen, nämlich Verdünnung. Das ist bedeutsam. Als Investor müssen Sie bedenken, dass im Durchschnitt 20 neue Aktien (billig) an die Optionäre ausgegeben werden können. Aus der Sicht der Unternehmen kann die routinemäßige Gewährung und anschließende Ausübung von Optionen das ausstehende Aktienguthaben schnell zusammenfassen. Dadurch entsteht ein Marktkapitalisierungskrieg - ein stetiger Wertsteigerungsanstieg des Unternehmens, der auf einen erhöhten Aktienschwimmer zurückzuführen ist. Theoretisch sollten die Aktienkurse leicht fallen, wenn neue Aktien ausgegeben werden. Allerdings werden diese neuen Aktien vor allem in heißen Märkten günstig aufgenommen. Als Investor, ist es einfach, herauszufinden, was ein Unternehmen herausragende Optionen Nein sind, ist es nicht einfach und die Informationen nicht regelmäßig aktualisiert. Der schnellste Weg ist, ein Unternehmen der jüngsten jährlichen Informationen Rundschreiben (verfügbar auf Sedar) zu überprüfen. Sie sollten auch in der Lage sein, um herauszufinden, wie viele Optionen wurden gewährt Insider aus dem Insider-Archivierung Berichte. Allerdings ist es langweilig und nicht immer zuverlässig. Ihre beste Wette ist, davon auszugehen, dass youre gehen, um mindestens 20 verdünnt alle paar Jahre. Die Überzeugung, dass Optionen sind besser als Unternehmen Boni, weil das Geld aus dem Markt kommt, anstatt aus Corporate Cash Flows, ist Unsinn. Der langfristige Verwässerungseffekt ist weitaus größer, ganz zu schweigen von den negativen Auswirkungen auf das Ergebnis je Aktie. Ich würde die Direktoren von Gesellschaften ermutigen, Aktienoptionspläne auf maximal 15 des Grundkapitals zu beschränken und eine mindestens dreijährige Umtauschperiode zu gewähren. Jährliche Gewährleistung wird sicherstellen, dass Mitarbeiter, die Optionen erhalten tatsächlich einen Mehrwert. Der Begriff optionaire wurde verwendet, um glückliche Optionshalter mit sehr geschätzten Optionen zu beschreiben. Wenn diese Optionäre zu echten Millionären werden, müssen sich Unternehmensmanager fragen, ob ihre Auszahlungen wirklich gerechtfertigt sind. Warum sollte eine Sekretärin verdienen eine halbe Million Dollar Bonus, nur weil sie 10.000 Quottokenquot-Optionen hatte Was sie riskieren Und was ist mit den sofortigen Rich-Millionär-Manager, die einen Lebensstil ändern und ihre Arbeit zu beenden entscheiden Ist diese Messe für Investoren Stock Option Regeln, Vorschriften Und die Besteuerung Fragen, die entstehen, sind sehr komplex. Es gibt auch erhebliche Unterschiede in der steuerlichen Behandlung zwischen privaten Unternehmen und öffentlichen Unternehmen. Außerdem ändern sich die Regeln immer. Ein regelmäßiger Check mit Ihrem Steuerberater wird dringend empfohlen. Also, was ist das Endergebnis Während Optionen sind groß, wie die meisten guten Dinge im Leben, ich glaube, sie müssen in Maßen gegeben werden. So viel wie Aktienoptionen kann eine große Karotte in der Gewinnung von Talenten sein, können sie auch backfire, wie wir in dem obigen Beispiel gesehen haben. Und in Fällen, in denen sie wirklich ihren Zweck erreichen, könnten Anleger argumentieren, dass humungous Windfälle unberechtigt sein können und zu den Aktionären strafbar sind. Mike Volker ist der Direktor des UniversityIndustry Liaison Office der Simon Fraser University, Vorsitzender des Vancouver Enterprise Forum, und ein Technologieunternehmer. Copyright 2000-2003 Michael C. Volker E-Mail: mikevolker. org - Kommentare und Vorschläge werden freigeschaltet Aktualisiert: 030527